Cпециалисты сро для национального реестра

Что означает термин «специалисты для сро» (саморегулируемых организаций)? Это рабочий персонал высокой квалификации, имеющий инженерно-техническое образование, который в СРО проводит специализированные изыскания, разрабатывает, составляет и контролирует строительные проекты и работы – это прямая обязанность специалистов сро, обозначенная в нрс (Национальном реестре специалистов). Регламентные требования для внесенных в реестр специалистов определяются последним ФЗ N 372-ФЗ. В установленное время специалисты для вступления в сро обязаны подтверждать свои квалификационные навыки.

Удостоверение о повышении квалификации специалиста СРО

Требования к работникам СРО

ГК РФ (Градостроительный кодекс) в статье №55 указывает, что специалисты для сро должны иметь соответствующий опыт в профессии, подтвержденную квалификацию, а также определяет количество работников СРО с допусками. Также в Градостроительном кодексе регулируется количество и требования к специалистам для проектирования и строительства. На данный момент требуется  два работника с высшим инженерно-строительным образованием.

Требования к специалистам из НРС

Итак, для национального реестра специалист должен иметь следующие выполненные требования:

1. Высшее строительное образование, подтвержденное дипломом;
2. Не менее трех лет инженерно-строительного стажа;
3. Не менее десяти лет общего строительного стажа;
4. Время подтверждения своей строительной квалификации — не раньше, чем пять лет;
5. Чтобы вступить в СРО гражданину другой страны, у него должно быть оформлено разрешение на работу.

 

Важно: При работах на строительных объектах с повышенной опасностью работ и эксплуатации штат подтвержденных профессионалов должен быть на несколько человек больше, чем предписано ФК РФ и нрс, чтобы гарантировать минимальные трудовые и финансовые расходы, а также минимизировать время вступления в сро строителей.

Подбор специалистов

Чтобы подбор и включение в проектную или строительную организацию прошел законно и открыто, применяют три метода урегулирования ситуации: полная трудовая занятость, частичное трудоустройство, и ГПД — гражданско-правовой договор. Первый вариант — включение в СРО с полной занятостью — это стандартный прием на работу. Второй и третий варианты предпочтительнее при высокой налоговой и социальной нагрузке на бюджет организации – вступающий в сро внесение налогов будет производить по льготной схеме.

Дорожная карта к строительным документам нрс

Обязанности специалистов

Функциональные обязанности, которые будет выполнять вступающий в СРО согласно нрс (реестр НОСТРОЙ):

1. Контролировать и вносить в регистрационные списки объединения всех входящих документов, касающихся проектирования и строительства;
2. Контролировать все строительные работы организации;
3. Принимать и оформлять соответствующие документы о приемке законченных строительных и их внутренних этапов;
4. Подписывать такие документы, как:
   1. Акт о приемке капитально построенного объекта;
   2. Письменное подтверждение о соответствии возведенного или отремонтированного строительного объекта всем техническим требованиям и нормативам;
   3. Письменное подтверждение о соответствии характеристик возведенного или отремонтированного строительного объекта проектным документам в полном объеме, включая регламент об энергоэффективности сооружения и его оборудовании приборами учета ресурсов – газовыми, тепловыми, водяными, отопительными и электрическими счетчиками;
   4. Письменное подтверждение о соответствии характеристик возведенного или отремонтированного строительного объекта ТУ по подключению к инженерно-техническим коммуникациям.

 

Если саморегулируемая организация имеет в штате специалистов-организаторов по проектированию и инженерных изысканиям, включенным в реестр НОПРИЗА, то обязанности таких работников сводятся к следующем пунктам:

1. Специалист должен готовить и утверждать технические задания на проведение работ своей строительной организацией;
2. Согласовывать и определять параметры отбора персонала СРО;
3. Выносить на согласование и прием выполненные организацией работы по проектированию, строительству или реконструкции объектов;
4. Утверждать результатов всех проведенных и согласованных строительно-ремонтных процессов.

Распределение полномочий между министерствами и ведомствами по организации Единого реестра

Что необходимо, чтобы попасть в Единый реестр

Существует единый порядок по включению в Единый реестр. Ниже представлен список оснований, по которым вам могут отказать во включении в Единый реестр.

1. Несоответствие специалиста изложенным выше требованиям;
2. Наличие у работника непогашенной судимости за умышленные преступные действия;
3. Если ранее (не позже 3-х лет) человек уже исключался из Единого реестра в соответствии с нарушениями Трудового и Градостроительного кодекса.

Исключить работника из реестра могут только за серьезные нарушения, так как это административное наказание несет за своим выполнением серьезные последствия и для работника, и для организации, в которой он работал во время совершения нарушений. Самое плохое, что может случиться с самой компанией — потеря допуска из-за несоответствия требованиям СРО.

Исключить из Единого реестра могут по другим причинам:

1. Если работник подал заявление по собственному желанию;
2. В случае смерти работника, включенного в реестр;
3. При наличии у специалиста иностранного гражданства – по окончанию времени действия разрешения на проживание или на трудовую деятельность;
4. Если установлена и доказана вина специалиста в нецелевом расходовании фондов СРО. При таких обстоятельствах можно будет заново зарегистрироваться в Едином реестре через 3 года;
5. Если работник не менее двух раз привлекался к ответственности по административной линии за финансовые нарушения в процессе работы с одним объектом (время до новой регистрации – три года);
6. Если из-за доказанных преднамеренных или непреднамеренных действий работника ИП или юридическое лицо-работодатель было включено в реестр недобросовестных исполнителей (время до новой регистрации – три года).