Специалисты для сро строительство

На сегодняшний день Национальный реестр специалистов (НРС) ведут только два предприятия: «НОСТРОЙ» (Национальное объединение строителей) и «НОПРИЗ» (Национальное объединение проектировщиков и изыскателей). НРС – это автоматизированная информационная система с данными о специалистах высокого уровня квалификации в своей области трудовой деятельности. Поэтому возникает спрос на подбор специалистов для сро с соответствующей квалификацией и другими законодательными требованиями.

Необходимость вступления специалистов в НРС

Изменения в статье 55.5-1 Федерального Закона №372, которые начали работать с 01.07.2017 года, предусматривают требования к штату организации: каждый сотрудник СРО с допуском на изыскательные и проектировочные работы, а также специалисты в области строительства, готовящиеся к вступлению в саморегулируемую организацию, должны иметь минимальный штат компании в два специалиста, которые работают в сфере изысканий и проектирования, сюда же включено и строительство объектов. Каждый такой сотрудник должен иметь членство в НРС.

Специалистом для национального реестра в вышеперечисленных областях может являться физическое лицо, которое может законодательно проводить трудовую деятельность в сфере строительных и других следующих работ:

1. Изыскания;
2. Работа с проектными документами (проектирование);
3. Строительные работы;
4. Архитектурные работы и реконструкция объектов;
5. Работы, связанные с капитальным строительством и ремонтом зданий и сооружений.

Внесение НРС может быть проведено организацией или самим сотрудником. Для этого нужно соблюсти следующие условия:

1. Работник должен соответствовать требованиям Ассоциации и может осуществлять свои обязанности;
2. Также нужен полный пакет соответствующей документации, который необходимо отправить его в «НОСТРОЙ» или «НОПРИЗ»;

Заявление на вступление в НРС может подаваться оператором саморегулируемой организации. При решении внести сотрудника в НРС работнику должен быть присвоен личный идентификационный номер и СНИЛС. Проверка наличия работника в реестре осуществляется онлайн на официальном сайте Ассоциации.

Требования к специалистам:

1. Обязательное высшее образование по профилю или строительной специальности;
2. Трудовой стаж ≥ 3 лет на инженерной должности в строительных организациях;
3. Общий рабочий профильный стаж ≥ 10 лет;
4. Отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
5. Свидетельство или удостоверение о повышении квалификации, которое работник обязан проходить ≤ 1 раз в 5 лет;
6. Для граждан других государств – разрешение на ведение трудовой деятельности в РФ.

Квалификация сро со специалистами для вступления в НРС должна соответствовать требованиям, позволяющим выполнять должностные обязанности каждого работника:

1. Возможность организации контроля проектных документов в капитальном строительстве и реконструкции;
2. Умение планировать, координировать, организовывать и проводить контроль строительных и ремонтных работ на объектах капитального строительства;
3. Возможность и умение организовать полные циклы строительных и ремонтных работ с правом подписи соответствующей документации о приемке;
4. Разрешение на подпись таких документов:

1. Акт приемки;
2. Подтверждение на соответствие требованиям ТУ законченных объектов капитального строительства и реконструкции;
3. Подпись подтверждения на соответствие характеристик объекта капитального строительства проекту, требованиям энергоэффективности и технической оснащенности счетчиками;
4. Подпись документа по подтверждению соответствия объекта ТУ по подключению к инженерным коммуникациям.

Повышение профессиональной квалификации

Многие региональные компании имеют разрешение на проведение курсов по повышению, переподготовке и обучению соответствующей рабочей квалификации в сферах строительства, проектирования и изысканий. Для этого организовываются специальные обучающие центры, имеющие собственные электронные базы специалистов, готовых непосредственно к трудоустройству.

В программу обучения таких центров входит:

1. Программа по повышению рабочей квалификация;
2. Программа по профильной переподготовке сотрудника;
3. Трудовая стажировка для практического приобретения и закрепления навыков.

Конец обучения подтверждается свидетельством, выполненном на фирменном бланке, подтвержденном печатью организации и подписью руководителя обучающего центра. Кроме того, специалист получает на руки удостоверение о повышении квалификации.

Если саморегулируемая организация имеет желание получить допуск на соответствующие работы, то для объединений с допуском и членством в СРО необходимо:

1. Проверить всю документацию, подтверждающую возможность выполнения должностных обязанностей;
2. При несоответствиях требованиям устранить их, по необходимости укомплектовать штат сотрудниками или провести курсы по повышению квалификации;
3. При отсутствии специалистов привлечь их и трудоустроить.

Для строительных компаний при вступлении в СРО необходимо:

1. Без членства в СРО необходимо подать на вступление специалистов в НРС, после чего подать заявление на вступление в СРО;

Многие организации при сотрудничестве с «НОСТРОЙ» и «НОПРИЗ» имеют возможность сделать так, чтобы специалисты для сро купить членство для которых можно после предоставления соответствующих документов, ускоренно прошли переподготовку по специальностям в сфере изысканий, проектирования и строительства.

Сколько стоит заказать допуск в СРО и подготовку двух специалистов для вступления в НРС:

Профильные организации имеют четкий алгоритм, который предусматривает профессиональную помощь в подборе и устройстве кадров, проверяет работников на отсутствие судимостей, обучает их или проводит переподготовку для повышения квалификации, сопровождает все пункты подтверждением соответствующими документами:

• Проверка документов специалиста, подача документов в НРС ≥ 15 000 руб;
• Подбор сотрудника для СРО из собственной базы обучающего центра с трудоустройством в организацию ≥ 55 000 руб;

Оператор саморегулируемой организации или сам трудоустраиваемый специалист должен собрать пакет необходимых документов, который включает в себя:

1. Заявление о вступлении в НРС;
2. Подтверждение получения высшего образования (диплом или копия, заверенная нотариусом);
3. Свидетельство или удостоверение о повышении квалификации или профильной переподготовке;
4. Оригинал трудовой книжки и СНИЛС;
5. Паспорт и выписку ил личного дела по месту работы;
6. Должностные инструкции и трудовой договор;
7. Справку об отсутствии или погашении судимости.

После этого подаются документы на проверку подлинности и полной комплектации. После того, как получено уведомление от «НОСТРОЙ» или «НОПРИЗ», при принятии сотрудника в НРС, необходимо подать заявление в СРО о признании компании членом саморегулируемой организации.

Сроки подачи на вступление специалистов в НРС

Время подачи пакета документов, как и подача данных о специалистах в Национальном реестре специалистов и руководителей, законом не ограничиваются, но и «НОСТРОЙ», и «НОПРИЗ» имеют право самостоятельно определять сроки работы с документацией, что подтверждается «Регламентом о ведении национального реестра».

По сорокам включения работника в НРСС НРСП и НРСИ подобные организации обозначают следующее время:

1. Общий временной отрезок по рассмотрению заявления на вступление в НРС: четырнадцать рабочих дней, включая день подачи документов;
2. Время, отведенное для проведения экспертизы: пять рабочих дней;
3. Три рабочих дня отводится на уведомление подателя заявления по результатам обработки персональных данных о включении в НРС;
4. Три рабочих дня отводится на уведомление подателя заявления при отказе на вступление и включение персональных данных в НРС, включая день подачи документов;
5. Пять рабочих дней, включая день подачи пакета документов, отводится на уведомление сотрудника или организации о возврате документов.

Другие возможные решения:

1. При наличии в штате сотрудников соответствующей квалификации, или при возможности принятия их на работу, необходимо прислать в сотрудничающую организацию их документы для проверки на комплектацию и соответствие вступлению в НРС. Компания подберет двух оптимально соответствующих требованиям реестра и начнет подготовку пакета документов по подаче персональных в НРС национальной ассоциации;
2. При наличии у организации возможности приведения пакета документации сотрудников к требованиям по включению в НРС компания поможет с их оформлением на двух специалистов. Для этого потребуются: диплом с подтверждением высшего образования работника в сфере строительства и оригинал трудовой книжки с оговоренным выше трудовым стажем для Национального реестра;

Такие дополнительные решения – это прямая экономия на зарплате специалисту, который по факту не будет работать, а также возможность при необходимости подписания исполнительных документов по строительным объектам.